第一条 为规范教学管理，严肃教学纪律，维护教学秩序，根据《太阳成集团tyc9728关于教学组织管理工作的若干规定》《太阳成集团tyc9728教师教学工作细则》等要求，结合学校教学运行管理实际，制定本规定。

第二条 学校教学任务和课表编排一经确定，任何人不得擅自更改。确因特殊原因需变更上课时间、场地和教师的，必须办理调（停）课审批手续。教学单位应严格调（停）课管理，指定专人审批，调（停）课总量纳入各单位年度考核指标。

第三条 下列情况一般不予调（停）课：

1. 参加校内听课、讲座、会议及非紧急公务的；

2. 承担校外兼职工作的；

3. 非本人及家庭成员发生紧急或重大疾病的；

4. 非必须紧急处理的个人事务；

5. 其他以调（停）课以外方式能够处理的事务。

第四条 因学校重大活动或特殊事项需调（停）课的，应由牵头单位报分管院长同意后，教务处下达专文通知。

第五条 因病申请调（停）课的（简称因病调课），授课教师须出具县（区）级以上医院证明；因个人事务申请调（停）课的（简称因私调课），须附学校人事处事假证明；因参加专业培训、交流、会议等申请调（停）课的（简称因公调课），须附分管领导签署意见的相关文件。

第六条 授课教师因私调课学时数不得超过其学期内承担该门课程学时数的10%（四舍五入，不足2学时的课程按2学时计算）。否则，超过10%的部分不予认定工作量，并取消该教师本年度评优资格。连续两学期有因私调课学时超过10%的，取消该教师课程建设类教育教学研究项目申报资格一年。

第七条 无论何种原因调（停）课，授课教师均须足额补齐课时。其中，因重大活动或特殊事项由学校统一调（停）课的，根据学校通知办理。

第八条 授课教师申请调（停）课，应在教务管理系统中至少提前1个工作日办理审批手续：

1. 教师登录系统，填齐信息（包括医院证明、人事处事假证明、交流培训文件等附件资料）提交调（停）课申请。

2. 课程开课院系主任审核并签署意见后，提交教务处审批。

3. 获批调（停）课的，调（停）课信息由授课教师负责通知相关单位教学秘书和学生。

第九条 每学期考试周前一周，由各单位教学秘书提交调（停）课学时统计表及明细，教务处汇总审核后予以通报。

第十条 因不可抗力、意外事故、紧急事项等可能影响正常教学的突发事件，教学单位、授课教师应启动调（停）课申请应急预案。应急调（停）课不受第五条、第六条、第八条的限制，但应于调（停）课当周在教务管理系统中补齐调（停）课手续。

第十一条 任何教师擅自调课、停课，一经发现严肃追究。构成教学事故的，按照《太阳成集团tyc9728教学过失、教学事故认定和处理办法》中的有关规定予以处理。

第十二条 本规定适用于学院所有全职聘用教职工。外聘教师需调（停）课的，参照本规定执行，但不受本规定第五条、第六条的限制。

第十三条 本规定自2020-2021学年第二学期起施行，由教务处负责解释。
 
 

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二〇二〇年九月二十四日